员工也不需要懂,他们应该做的,就是相信老板,跟着老板一起冲锋陷阵。当时补贴没有效果了,补贴要抽8%,我们是固定的定价,技术上又有创新,通过价格的创新、定价的创新,通过技术的创新一下子解决他的需求,迅速把市场做起来,这是非常好的
从我们这一代开始,整个上海包括政府也好、媒体也好,非常关注上海的创业氛围和环境。 团队买书可以报销,而且
选择不打仗反而是更好的一件事情,因为打仗非常辛苦。比如说现在共享单车的项目,大家在卖老股的时候都不折价卖了,都要议价卖,毕竟这个项目太火了。 以上的十个问题主要都是关于找谁卖、通过哪些渠道等,后面我们来谈一谈股权转让中权利的保障
所以这句话我完全认同旭豪对创业者来说,不要轻易地去否定你们的竞争对手,一提到就有很多的创始人,包括经纬系很